IMPORTANCIA DE LA DIDACTICA POR COMPETENCIAS Se las llama competencias genéricas o competencias transversales, en otros casos. Como podrás imaginarte hacen referencia a competencias generales para cualquier tipo de empleo. Ejemplos de competencias genéricas son la inteligencia emocional o el pensamiento creativo, son comunes a varios empleos aunque tomen forma distinta según la empresa o el trabajo específico en el que se desarrollen. Ejemplos que suelen ser importantes en el ámbito laboral: aprendizaje continuo, trabajo en equipo, orientación a resultados, gestión, planificación, resolución de problemas, comunicación, adaptabilidad, proactividad, creatividad, inteligencia emocional. competencias específicas Las competencias concretas son las que se refieren a un oficio concreto: las llamadas competencias específicas. Por ejemplo, el trabajo de vendedor necesita la competencia transversal de inteligencia emocional y, específicamente, eso se traduce en la competencia de trat...